MODÜL 6: LİDER YÖNETİCİ 

 

SİZCE ÖNEMLİ Mİ?

  • Sadece görevini yapan yöneticilikten sürükleyen yöneticiliğe geçiş yapmak.

  • Liderlik kavramını içselleştirerek öncelikle kendi liderliğinizi gerçekleştirmek.

  • Doğru rol model olmak.

  • Başarı kavramının temel bilişsel dinamiklerini kavramak

  • Gerçekten yaşamlarında başarılı olarak kendi özlerini dış dünyaya yansıtmış bireylerin neleri, nasıl yaptığını öğrenmek.
     

NEDİR?

Günümüzde yöneticilik liderlik vasıflarıyla bütünleştiğinde kıymetlenmekte ve fark yaratmaktadır. Bu nedenle yöneticiler içsel ve dışsal liderlik becerilerini geliştirmeli ve doğru bir rol model olmaya çok daha fazla yatırım yapmalıdırlar. Bu eğitim katılımcılara "başarı" kavramı temelinde yöneticinin oynayacağı temel liderlik rolünün ne olması gerektiğini öğretmektedir.

İÇERİK:

  • Yönetici, Lider, Lider Yönetici

  • Lider Yöneticinin Temel Özellikleri

  • Lider Yönetici Gibi Düşünmek

  • Yeterli Nedene Sahip Olmak

  • Değişim İçin Karar Vermek

  • Ne İstediğini Bilmek

  • Sınırlayıcı İnançlardan Sıyrılmak

  • Pozitif Düşünmek ve Olumlamak

  • Yeni Stratejiler Oluşturmak ve Planlamak

  • Eylem İçinde Olmak

  • Bilgi ve Beceri Düzeyini Geliştirmek

  • Sonuç Odaklı Düşünmek ve DEVİ (Mikro hedeflerle Çalışmak)

  • Süreçten Zevk Almak ve Motivasyonu Korumak

  • Modelleme Yapmak

  • Geri Bildirim Almak

  • Esneklik

  • Israr Etmek
     

EĞİTİM KİMLER İÇİN:

  • Kişisel gelişim alanında farkındalığını yükseltmek, kendisinin daha iyi bir versiyonu olmak isteyenler.

  • Pozitif ve enerjik bir ortamda bulunarak kendini çok daha mutlu ve huzurlu hissetmek isteyenler.

  • Benzeri duygulara sahip insanlarla tanışmak ve aynı havayı solumak isteyenler

  • İş dünyasına yeni atılanlar ve kendi işini kuracaklar.

  • Yöneticiler, yönetici adayları ve kariyer planlaması yapanlar.

  • İK profesyonelleri.

  • Reklam ve Halkla İlişkiler Uzmanları

  • Öğretmenler ve eğitim uzmanları.

  • Kişisel gelişim ve koçluk alanında çalışan ve uygulama becerilerini geliştirmek niyetindekiler.
     

EĞİTİM UYGULAMA MODELİ:

  • Eğitim süresi 2 tam gündür, eğitim saatleri 09:00 - 18:00 arasındadır.

  • Katılımcılar kayıt işlemlerini gerçekleştirmek amacıyla saat 08:30'da eğitim merkezinde olmalıdırlar.

  • Sabah ve öğle arasında onbeş dakikalık bir ve öğleden sonra iki kez çay/kahve molası verilecektir. Öğlen arası bir saattir.

  • Eğitim workshop şeklinde interaktif seminer olarak uygulanacaktır, oturum U düzenidir.

  • Görsel olarak power point sunum yapılacak, gereğinde konularla ilgili video gösterilecektir.

  • Fonda eğitimi güçlendirici müzik kullanılacak, gereğinde bedensel egzersizler ve kinestetik uygulamalar yapılacaktır.

  • Katılımcılara eğitim manueli dağıtılacaktır ve alınması gereken notlar buraya kaydedilebilecektir.

  • Çalışmanın sonunda katılımcıların adlarına özel, Association for Coaching organizasyonel üyeliğindeki LifeCoach Academy onaylı sertifika verilecektir.